Witam! Jak myślicie, czy inwestycja w doradztwo HR to dobry pomysł z punktu widzenia przedsiębiorstwa zgłaszającego problem ze znalezieniem pracowników?
Jestem zdania, że to całkiem dobry pomysł. Warto zwrócić uwagę na to, że inwestycja w doradztwo HR niesie za sobą wiele korzyści. Dla przykładu doradztwo HR to doskonały sposób na:
- otwarcie się na alternatywne metody wzmocnienia zespołu,
- zmniejszenie kosztów rekrutacji,
- ograniczenie ryzyka zatrudnienia nieodpowiednich osób,
- poprawę efektywności pracy zespołu.
Więcej informacji o doradztwie HR, w razie potrzeby, można pozyskać ze strony
https://crewforyou.pl/doradztwo-hr-wrocl...korzystac/