01-17-2021, 02:56 PM
Moja opinia jest taka, iż outsourcing HR jak najbardziej ma sens. W szczególności gdy pracodawca jest wymagający i poszukuje do pracy osób o konkretnym zasobie wiedzy, doświadczonych i przygotowanych niemalże od razu do świadczenia wysoko jakościowej pracy. Dotyczy to chociażby takich branż, jak IT bądź BPO/SSC. Zlecając przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego jakiejś firmie zewnętrznej (przykładowo Verita HR - https://veritahr.com/katowice/), nie tracimy cennego czasu.